کتاب مدیریت جانشین‌پروری و برنامه‌ریزی مسیر شغلی اثر جمعی از نویسندگان نشر زرین اندیشمند
0%
(0 نفر) از خریداران، این کالا را پیشنهاد کرده اند
برند :
نشر زرین اندیشمندویژگی ها
- نوع جلد : شومیز
- نوع کاغذ : تحریر
مشخصات محصول
اندیشمندان مدیریت منابع انسانی بر این باورند که سازمان‌های پیشرو در هزاره‌ی جدید، تنها از طریق به کارگیری الگوهای پیشرفته توسعه منابع انسانی، یادگیری سازمانی و راهبردهای توسعه و بالندگی قابلیت های کارکنان، می توانند پاسخگوی نیازهای عصر حاضر باشند. این کتاب با بیانی شفاف و مثال‌های عملی به ضرورت جانشین‌پروری و برنامه ریزی پیشرفت مسیر شغلی ،توجه به شکاف‌های بین وضعیت موجود و وضعیت مطلوب پرداخته است. نگهداری و توسعه منابع انسانی با برنامه‌ریزی جانشین‌پروری بر روی تحقق نیازهای سازمان در همۀ سطوح و نیازهای استعدادهای آینده توجه و تمرکز دارد. یکپارچه‌سازی این دو مفهوم، علایق فردی و نیازهای سازمانی را در کنار هم قرار می‌دهد و به خوبی می‌تواند یک مزیت رقابتی قدرتمند و پایداردر محیط پر تلاطم پیش روی سازمان‌ها فراهم نماید.
وزن
390 گرم
نویسنده
ویلیام جی.راث ول، روبرت دی،جکسون کامی ال،رسلر و مولیر کانلی جونز
قطع
وزیری
نوع جلد
شومیز
نوع کاغذ
تحریر
ناشر
نشر زرین اندیشمند
مترجم
مهرزاد عبدالله زاده،احسان اکرادی
تعداد صفحه
313
موضوع
موفقیت شغلی_مدیران_برنامه ریزی
شابک
978-622-7809-75-6
چاپ شده در
ایران
زبان نوشتار
فارسی
